CONFORMITÉ
AGS Relocation a développé un savoir-faire unique et mis en place des procédures rigoureuses pour identifier et anticiper l’ensemble des évolutions des politiques et réglementations internationales et locales pouvant affecter vos projets de mobilité.
Nos outils technologiques de veille et d’analyse nous permettent d’éliminer tout risque de non-conformité réglementaire au cours de votre processus de mobilité, et ce quel que soit votre pays de destination.
Le réseau international d’AGS Relocation (présence dans 98 pays) nous permet de proposer des services dédiés qui sont conformes aux exigences légales de chaque pays, et à la politique mobilité de votre entreprise. Le fait que nous soyons présents sur le terrain nous impose d’être constamment à jour sur toute éventuelle modification apportée aux politiques et règlements internationaux. Nous sommes donc en mesure de vous donner des conseils adaptés à toute situation et à une réalité changeante.
La conformité (qui inclut la paye, les impôts, l’immigration, et la sécurité des données) représente souvent un défi de taille pour les entreprises, dans la mesure où les lois internationales évoluent constamment.
Afin d’être en conformité avec les normes internationales les plus récentes, nous réévaluons régulièrement nos processus et procédures existants, pour nous assurer de respecter l’ensemble des exigences en matière de conformité.
CONTACTEZ-NOUSStratégie globale de mobilité
Nous nous assurons que votre organisation respecte les règlements, lois et réglementations internationales.
INFORMATION ET MISES À JOUR
Nous sommes proactifs et vous fournissons des mises à jour régulières et des informations en phase avec un marché international en constante évolution.
Nos opérations sont menées sur la base d’un plan exhaustif de sécurité des données, qui assure l’entreposage et la sécurisation des données de nos clients. Notre politique de confidentialité, qui est l’une des plus rigoureuses du secteur, reflète la confiance que vous nous accordez, et notre capacité à sécuriser vos informations. Nous nous assurons que vos données ne soient accessibles que par vous. Nous cryptons et sauvegardons toutes les données sur des serveurs multiples, et nous vous offrons la possibilité de choisir le type d’accès (complet ou limité) que vous souhaitez donner aux différents utilisateurs.
CODE DE CONDUITE
Nous effectuons des enquêtes de « due diligence » sur l’ensemble de nos fournisseurs, en procédant notamment à la vérification de leur solvabilité, de leurs références, de leurs casiers judiciaires et en effectuant une veille médiatique. Nous assurons ainsi que nos partenaires sont honnêtes et que nous pouvons leur faire confiance. L’intégrité est au cœur des valeurs de notre entreprise et de la façon dont nous travaillons.
AGS Relocation ne tolère aucune forme de corruption. Nous nous engageons résolument à travailler selon les normes internationales et à surveiller notre impact social, environnemental et éthique dans tous les pays où nous opérons. Nous mettons en place des dispositifs de formation continue, et effectuons des contrôles et des audits pour nous assurer que nos opérations restent en adéquation avec les changements de lois et normes internationales.