Introduite en 2018, la liste des professions est mise à jour chaque année au quatrième trimestre et est effective du 1er janvier au 31 décembre de l’année suivante.
En quoi la nouvelle liste des professions vous concerne-t-elle ?
Si votre entreprise a un poste vacant pour une profession figurant sur la liste, vous devrez satisfaire à certaines exigences avant de pouvoir publier le poste à pouvoir auprès de candidats internationaux. Il s’agit entre autres de répondre aux critères suivants :
- Publier le poste sur le portail de l’emploi du SECO afin de donner la priorité aux candidats suisses.
- S’abstenir de publier le poste sur toute autre plateforme pendant les cinq jours ouvrables suivant son inscription.
- Informer l’office régional de chômage (ORP) si un candidat qu’il a recommandé est sélectionné pour un entretien.
Vous devez également démontrer que vous avez fait des efforts raisonnables pour recruter en Suisse, par exemple en publiant des annonces sur des sites de recrutement, en utilisant des services de recrutement ou en faisant des offres directes à des candidats locaux qualifiés.
Comment savoir si votre poste vacant est destiné à une profession figurant sur la liste ?
La liste de contrôle Arbeit Swiss peut vous aider à savoir si vous devez déclarer votre poste vacant. Il suffit de taper l’intitulé du poste pour savoir s’il doit être enregistré.
La liste annuelle des professions peut être un outil utile pour vous aider à planifier votre stratégie de recrutement et à recruter efficacement des ressortissants étrangers tout en restant en conformité avec les directives de déclaration de la Suisse.
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